无论您是起草第一次简历还是更新现有的简历，都很容易被不知所措。包括什么什么不包括；细节太多与没有足够的细节；保持100％专业或展示一些个性。这些是每个求职者面孔的挑战，尽管每个招聘经理都不同，但您应该避免一些明显的错误，以确保您的简历受到好评。
1.弱总结
第一印象是一切，对吗？那么，简历开始时的个人摘要非常重要。写得很好的摘要将包裹雇主，希望了解更多。写得不好的摘要将很快失去注意力，并可能导致审稿人进入下一份简历。您的摘要应告诉雇主（专业）您是谁，并说明您对这个新角色的影响类型。
2.对细节的关注很少
校对人！不要让拼写错误，格式化问题或语法错误使您付费。雇主不关心错误本身，而是...
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