安全违规的最高OSHA罚款增加了78％

第一次增加到职业安全与健康管理局（OSHA）自1990年以来违反安全规定的罚款于2016年8月1日生效。上涨是大量的：最大处罚增加了78％。此外，OSHA将根据消费者价格指数每年调整金额。

The U.S. Congress adjusted the fines in a one-time catch-up adjustment for inflation for the first time since 1990 as part of the Federal Civil Penalties Inflation Adjustment Act Improvements Act of 2015. OSHA previously was exempted from a law that required federal agencies to raise their fines to keep up with inflation. The fiscal year 2016 budget agreement eliminated that exemption.

新金额如下：

• 对于“故意”和“重复”违规行为，新的最高罚款是每次违规的124,709美元（从70,000美元），每次违规的最低最低限度为8,909美元（高于5,000美元）。
• 对于“严重”违规行为，新帽是每天12,471美元（高于7,000美元）。
• 对于“失败”违规行为，新帽是每天12,471美元（高于7,000美元）。

这些变化意味着OSHA可以将新的金额附加到2016年8月2日之后发出的任何引文，即使涉嫌违反此日期之前发生的行为。原子能机构表示，它将继续实施根据雇主的规模和其他因素来减少金额，以解决这些增加对较小的企业的影响。

国家计划国家 - 拥有OSHA批准的就业安全和健康计划的国家 - 必须制定与联邦处罚相同影响的最高罚款水平。联邦机构为这些方案提供高达50％的资金，这必须至少与联邦同行有效。

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